Module 3 - Pratique du dialogue CNV

Objectifs Pédagogiques

  • Articuler les différents temps du dialogue pour dynamiser la coopération et entretenir la qualité de vie au travail.
  • Utiliser le processus de CNV pour maintenir un dialogue professionnel constructif avec autrui en situation de désaccord.
  • Renforcer son aptitude à donner et recevoir du feed back pour améliorer la performance individuelle et collective au travail.

A l’issue de ce module, le-la stagiaire sera capable de :

  • Distinguer les trois séquences du dialogue : empathie, auto-empathie et expression authentique.
  • Répartir équitablement les temps d’empathie, d’auto-empathie et d’expression authentique.
  • Appliquer le processus de CNV pour maintenir le dialogue avec autrui en situation de désaccord.
  • Nommer et reconnaître les besoins respectifs en situation de désaccord.
  • Elaborer plusieurs stratégies alternatives avec son-sa interlocuteur-trice.
  • Retenir une stratégie commune tenant compte des besoins de chacun-e.
  • Dire et entendre un NON en restant au service de la relation.
  • Faire et recevoir un feed back selon le processus CNV.
  • Utiliser le feed back au service de la performance individuelle et collective.

Déroulé

Le déroulé suit une progression tout en s’adaptant au vivant, et à la réalité du groupe.

Matinée 1

  • Distinguer les trois séquences du dialogue : empathie, auto-empathie et expression authentique
  • Répartir équitablement les temps d’empathie, d’auto-empathie et d’expression authentique
  • S’adapter à l’interlocuteur-trice (rythme du dialogue, niveau de langage) pour être au service de la relation

Après-midi 1

  • Appliquer les 4 étapes du processus CNV pour maintenir le dialogue avec autrui en situation de désaccord
  • Dire NON en restant au service de la relation
  • Entendre NON en restant au service de la relation

Matinée 2

  • Nommer et reconnaître les besoins respectifs en situation de désaccord
  • Elaborer plusieurs stratégies alternatives avec son-sa interlocuteur-trice
  • Retenir avec son-sa interlocuteur-trice une stratégie commune tenant compte des besoins de chacun-e

Après-midi 2

  • (Se) préparer à donner ou recevoir du feed back
  • Formuler un feed back selon le processus CNV
  • Utiliser le feed back au service de la performance (individuelle et collective

Module 3 – Pratique du dialogue

Ôbo Burô - LYON 56 rue Baraban, Lyon

Formation réalisée par Marie Mayyas. Pré-requis : Module 1 et Module 2 Retrouvez le programme pédagogique ainsi que le déroulé de cette formation en cliquant ici. Tarif individuel : 3 jours...

Module 3 – Pratique du dialogue

Cercle de la NonViolence - Narbonne 11 rue de la Tonnellerie, NARBONNE, Occitanie

Formation réalisée par Catherine Brunelle. Pré-requis : Module 1 et Module 2 Retrouvez le programme pédagogique de cette formation en cliquant ici. Tarif individuel : 2 jours Nos formations peuvent être financées...

Module 3 – Pratique du dialogue

Ma Famille Com'Unique - LYON 27 rue Romarin, Lyon

Formation réalisée par Marie Mayyas. Pré-requis : Module 1 et Module 2 Retrouvez le programme pédagogique ainsi que le déroulé de cette formation en cliquant ici. Tarif individuel : 2 jours...

Module 3 – Pratique du dialogue

Ôbo Burô - LYON 56 rue Baraban, Lyon

Formation réalisée par Marie Mayyas. Pré-requis : Module 1 et Module 2 Retrouvez le programme pédagogique ainsi que le déroulé de cette formation en cliquant ici. Tarif individuel : 2 jours...

Formation habituellement sur 2 jours

Tarifs variables selon la durée et le lieu. Voir le tarif selon les stages proposés.

Pour les groupes constitués, associations, ONG, entreprises, collectivités, contactez-nous afin de trouver ensemble la meilleure formule et la meilleure date.

Nos formations peuvent être financées via l’OPCO de votre employeur mais pas encore par le CPF.
Nos tarifs sont adaptables selon les réalités de chacun.e, n’hésitez pas à nous en parler et à consulter notre programme de Solidarité NonViolente ici.