La NonViolence n’est pas un luxe relationnel : c’est un levier de performance et de bien-être global.
Ce document vous propose de découvrir :
- Le coût de la violence Systémique dans les organisations
- Le système d’exploitation qui développe la coopération
- Les bénéfices concrets pour l’organisation
- La simplicité de mise en oeuvre
- La culture de la responsabilité individuelle et collective
La recherche a démontré l’impact direct d’un climat de confiance sur la performance. De nombreuses études ont ainsi identifié la sécurité psychologique comme le facteur n°1 de performance des équipes.