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Avec la NonViolence systémique, analysons et transformons nos rapports de domination et soumission dans ce monde sexiste/patriarcal

Objectifs Pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes d’oppressions du patriarcat et leur influence sur les interactions et la confiance en soi
  • Développer l’auto-empathie et l’empathie systémiques envers soi et les femmes 
  • Oser sa puissance par l’assertivité/ l’expression authentique
  • Comprendre le concept d’ allié.e.s
  • Découvrir l’intersectionnalité

A l’issue de ce module, le-la stagiaire sera capable de :

  • Apprendre à voir et à nommer ce qui se joue
  • Analyser les mécanismes systémiques à l’oeuvre.
  • Se positionner pour agir seul.e ou à plusieurs.
  • La Honte: Ce sentiment qui enferme les femmes.
  • S’indigner: une énergie vitale.
  • Transformer les rapports de domination en relation.
  • Discerner quand et comment devenir alliée 
  • Discerner qui peut être notre allié.e quand, comment demander sa présence et définir les contours

Pré-requis :

    • Aucun

Déroulé

Ce déroulé suit une progression tout en s’adaptant au vivant, et à la réalité du groupe.

Il sera adapté aux nombres de jours effectifs de chaque formation et détaillé dans votre convention de formation.

Matinée 1

  • Accueil et intégration : Présentation des participant.e.s et création d’un espace de confiance.
  • Introduction à la formation : Présentation des objectifs et du déroulement de la formation.
  • Comprendre les mécanismes d’oppressions du patriarcat : Discussion sur les concepts de base et les manifestations du patriarcat dans la société.
  • Activité interactive : Identifier des exemples concrets de mécanismes d’oppression dans la vie quotidienne.

Après-midi 1

  • Influence sur les interactions et la confiance en soi : Analyse de l’impact du patriarcat sur les relations interpersonnelles et l’estime de soi.
  • Comprendre le concept d’allié.e.s : Définition et importance des allié.e.s dans la lutte contre les oppressions.
  • Découvrir l’intersectionnalité : Introduction à l’intersectionnalité et discussion sur les différentes formes de discrimination.
  • Débriefing quotidien : Partage des impressions et des apprentissages de la journée.

Matinée 2

  • Accueil et intégration : Retour sur la journée précédente et création d’un espace de confiance.
  • Apprendre à voir et à nommer ce qui se joue : Techniques pour identifier les dynamiques de pouvoir dans les interactions quotidiennes.
  • Analyser les mécanismes systémiques à l’œuvre : Étude des systèmes d’oppression et de leur fonctionnement.

Après-midi 2

  • Accueillir la honte : Discussion sur le sentiment de honte et son impact sur les femmes.
  • Discerner quand et comment devenir allié.e : Stratégies pour soutenir les luttes féministes de manière efficace.
  • Discerner qui peut être notre allié.e : Identifier les potentiels allié.e.s et définir les contours de leur soutien.
  • Débriefing quotidien : Partage des impressions et des apprentissages de la journée.

Matinée 3

  • Accueil et intégration : Retour sur la journée précédente et création d’un espace de confiance.
  • Oser sa puissance par l’assertivité/l’expression authentique : Techniques pour exprimer ses opinions et ses besoins de manière assertive.
  • Transformer les rapports de domination en relation : Stratégies pour établir des relations égalitaires et respectueuses.

Après-midi 3

  • Se positionner pour agir seul.e ou à plusieurs : Réflexion sur les actions individuelles et collectives pour lutter contre les oppressions.
  • S’indigner : une énergie vitale : Discussion sur l’importance de l’indignation comme moteur de changement.
  • Auto-évaluation : 30 minutes pour réfléchir sur les apprentissages personnels et les actions futures.
  • Clôture de la formation : Synthèse des apprentissages et perspectives pour l’avenir.
  • Débriefing quotidien : Partage des impressions et des apprentissages de la journée.

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    Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au DPO du Cercle CNV à l’adresse alex@cercle-cnv.com. Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.

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